W ostatnim tygodniu lipca szczecińskie firmy wystawiły 20 nowych ofert pracy, a ponad połowa z nich gwarantuje zarobki powyżej średniej krajowej. Od transportu po gastronomię – sprawdzamy, gdzie w Szczecinie szukać pracy z najlepszymi warunkami.
1. Szczecin w liczbach: co się zmienia na rynku pracy?
Dwadzieścia ofert w jednym tygodniu to konkretny sygnał aktywności szczecińskich pracodawców. Rekrutuje zarówno sektor prywatny, jak i instytucje publiczne. Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie samodzielnie odpowiada za cztery ogłoszenia – to więcej niż którykolwiek inny pracodawca w tym zestawieniu.
Pod względem branżowym prym wiodą produkcja (5 ofert) i budownictwo (4 oferty). Administracja biurowa daje trzy miejsca pracy, hotelarstwo i gastronomia – tyle samo. Transport i spedycja mają dwa ogłoszenia, podobnie jak ubezpieczenia i sprzątanie po jednym.
Spośród 20 ofert aż 7 nie podaje wynagrodzenia. Pozostałe 13 ogłoszeń zawiera konkretne kwoty – i to na ich podstawie można dziś realnie ocenić, ile można zarobić w Szczecinie.
2. Ile naprawdę zarabiasz? Wynagrodzenia w Szczecinie od 4 806 do 14 784 zł
Rozpiętość wynagrodzeń w tym tygodniu jest znacząca. Na dolnym końcu skali plasują się oferty z kwotą ok. 4 806 zł miesięcznie – tyle zaproponowano kandydatom na stanowiska barmana, kucharza, kelnera, sprzątacza/sprzątaczkę oraz robotnika.
Środek stawki zajmują:
- pracownik ds. administracyjno-biurowych (Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie) – ok. 5 500 zł
- ślusarz (Railsystems „Agico" sp. z o.o. S.K.A.) – ok. 5 700 zł
- referent/starszy referent – ok. 6 000 zł
- pracownik biurowy (Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie) – ok. 6 100 zł
- tokarz-frezer (Railsystems „Agico" sp. z o.o. S.K.A.) – ok. 6 500 zł
- spawacz (Steel Constructions „Agico" sp. z o.o. S.K.A.) – ok. 6 500 zł
- operator frezarki CNC (Steel Constructions „Agico" sp. z o.o. S.K.A.) – ok. 6 800 zł
Liderem tygodnia pozostaje oferta dla elektryka wyjeżdżającego do pracy w Lubece (firma SternJob) – stawka 17,65–22,00 €/h przekłada się na ok. 14 784 zł miesięcznie. To jedyna oferta pracy za granicą w tym zestawieniu, skierowana do szczecinian gotowych na wyjazd.
3. Transport i produkcja dominują – czy to szansa dla Ciebie?
Produkcja to najszerzej reprezentowana branża tego tygodnia. Firma Railsystems „Agico" sp. z o.o. S.K.A. szuka zarówno tokarza-frezera (ok. 6 500 zł), jak i ślusarza (ok. 5 700 zł). Spółka siostrzana Steel Constructions „Agico" sp. z o.o. S.K.A. rekrutuje operatora frezarki CNC (ok. 6 800 zł) oraz spawacza (ok. 6 500 zł). Obie firmy z grupy „Agico" zatrudniają łącznie na cztery stanowiska z wynagrodzeniem powyżej 5 700 zł – to solidna propozycja dla fachowców z branży metalowej.
Transport reprezentują dwie firmy. NORATA DARIUSZ KWAPINSKI oferuje pracę jako kierowca/kierowczyni przy pracach ogrodowych – ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. Thomas Beton poszukuje z kolei kierowcy kategorii C – kwoty również brak, ale kat. C to uprawnienie, które na rynku regularnie przekłada się na wyższe oferty.
Budownictwo odpowiada za cztery ogłoszenia. PORR S.A. – duże przedsiębiorstwo budowlane – poszukuje operatora/operatorki żurawia kołowego oraz dwóch pracowników budowlanych (w tym jedno ogłoszenie pod adresem oferty nr 2926). Firma Kam-Bud szuka fachowców do dociepleń za 30–40 zł/h.
4. Małe firmy kontra wielkie pracodawcy – gdzie lepiej szukać?
W tym tygodniu rynek wyraźnie się polaryzuje. Z jednej strony mamy duże, rozpoznawalne podmioty: PORR S.A., spółki z grupy „Agico", Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Z drugiej – mniejsze firmy jak Kam-Bud, NORATA DARIUSZ KWAPINSKI czy Thomas Beton.
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie to największy pod względem liczby ogłoszeń pracodawca tygodnia. Cztery oferty to stanowiska: robotnik (ok. 4 806 zł), sprzątacz/sprzątaczka (ok. 4 806 zł), pracownik ds. administracyjno-biurowych (ok. 5 500 zł) i pracownik biurowy (ok. 6 100 zł). Instytucja publiczna oznacza stabilność zatrudnienia i transparentne warunki pracy – dla wielu osób to priorytet ważniejszy niż najwyższa stawka.
Firmy prywatne z grupy „Agico" oferują z kolei jedne z wyższych wynagrodzeń w produkcji. Małe przedsiębiorstwa jak Kam-Bud podają stawkę godzinową zamiast miesięcznej, co przy sezonowych pracach budowlanych może oznaczać różny poziom zarobków w zależności od liczby przepracowanych godzin.
5. Cztery branże, na które warto zwrócić uwagę – hotelarstwo, administracja, ubezpieczenia, sprzątanie
Hotelarstwo i gastronomia mają trzy oferty z wynagrodzeniem ok. 4 806 zł: barman, kucharz i kelner. To branża, w której pracodawcy nie zawsze podają pełne wynagrodzenie w ogłoszeniu – napiwki i premie mogą realnie podwyższać miesięczne wpływy.
Administracja biurowa prezentuje się w tym tygodniu dobrze. Trzy stanowiska, kwoty od 5 500 zł do 6 100 zł. Oferta na referenta/starszego referenta (ok. 6 000 zł) nie podaje nazwy pracodawcy – warto zapoznać się ze szczegółami ogłoszenia przed aplikacją.
Ubezpieczenia reprezentuje jedno ogłoszenie – przedstawiciel/przedstawicielka ds. sprzedaży ubezpieczeń majątkowych. Oferta nie podaje wynagrodzenia bazowego – w tej branży zarobki zależą często od prowizji i wyników sprzedaży.
Sprzątanie to jedna propozycja od Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie: sprzątacz/sprzątaczka za ok. 4 806 zł. Dla osób szukających stabilnego zatrudnienia bez specjalistycznych uprawnień – to oferta warta rozważenia.
6. Jak aplikować w Szczecinie – praktyczne wskazówki
Kilka obserwacji, które mogą przyspieszyć Twoją rekrutację:
- Aplikuj do ofert z wynagrodzeniem. Spośród 20 ogłoszeń 13 podaje konkretną kwotę. Zacznij od tych – unikniesz rozczarowania na etapie rozmowy.
- Sprawdź pracodawcę przed wysłaniem CV. Część ogłoszeń nie podaje nazwy firmy – np. oferta na referenta. Szczegóły znajdziesz na stronie ogłoszenia.
- Przy stawce godzinowej policz miesięczne zarobki. Oferta Kam-Bud (30–40 zł/h) przy pełnym etacie może oznaczać 4 800–6 400 zł brutto miesięcznie, ale to zależy od liczby dni roboczych i charakteru zlecenia.
- Oferta zagraniczna wymaga weryfikacji warunków. Praca elektryka w Lubece (SternJob) to atrakcyjna kwota ok. 14 784 zł, ale przed aplikacją warto dopytać o zakwaterowanie, koszty dojazdu i formę umowy.
- Instytucje publiczne mają ścisłe terminy. Oferty Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie zazwyczaj wymagają złożenia dokumentów w określonym terminie. Nie odkładaj aplikacji.
FAQ – odpowiedzi na Twoje pytania o rynek pracy w Szczecinie
Jaka jest średnia pensja na rynku pracy w Szczecinie w lipcu 2026?
Na podstawie 13 ofert z podanym wynagrodzeniem z tego tygodnia, kwoty wahają się od ok. 4 806 zł do ok. 14 784 zł miesięcznie. Większość stanowisk produkcyjnych i administracyjnych mieści się w przedziale 5 500–6 800 zł. Wyliczenie jednej „średniej" dla całego rynku byłoby mylące – realne zarobki zależą od branży, stanowiska i pracodawcy.
Które branże w Szczecinie oferują najwyższe wynagrodzenia – transport czy produkcja?
W tym tygodniu produkcja wygrywa. Operator frezarki CNC zarabia ok. 6 800 zł, spawacz i tokarz-frezer po ok. 6 500 zł. Oferty transportowe od NORATY i Thomas Beton nie podają wynagrodzeń, więc bezpośrednie porównanie nie jest możliwe. Absolutnym liderem pozostaje oferta budowlano-elektryczna do Niemiec z ok. 14 784 zł – ale to już praca za granicą.
Ile ofert pracy w Szczecinie nie podaje widełek wynagrodzeń i dlaczego?
W tym tygodniu 7 z 20 ofert nie zawiera informacji o wynagrodzeniu. Dotyczy to m.in. ogłoszeń z transportu (NORATA, Thomas Beton), budownictwa (PORR S.A.) i ubezpieczeń. Pracodawcy pomijają kwoty z różnych powodów: elastyczne widełki zależne od doświadczenia kandydata, wynagrodzenia prowizyjne lub po prostu praktyka negocjowania stawki na rozmowie rekrutacyjnej.
Czy Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie to dobra opcja do szukania zatrudnienia?
PUP w Szczecinie pojawia się w tym tygodniu jako pracodawca przy czterech ogłoszeniach. Oferuje stanowiska z wynagrodzeniem od ok. 4 806 zł do ok. 6 100 zł. Instytucja publiczna zapewnia stabilność zatrudnienia, jasne warunki umowy i terminowe wypłaty. Dla osób ceniących przewidywalność – to solidny wybór. Poza pośrednictwem PUP służy też doradztwem zawodowym i pomocą w aktywizacji zawodowej.
Jakie stanowiska w Szczecinie są najbardziej poszukiwane – bez doświadczenia można się dostać?
Najbardziej dostępne dla osób bez specjalistycznego doświadczenia są: robotnik, sprzątacz/sprzątaczka, kelner i barman. Stanowiska produkcyjne – tokarz-frezer, operator frezarki CNC, spawacz – wymagają uprawnień lub potwierdzonych kwalifikacji. Operatorzy żurawia kołowego muszą posiadać stosowne certyfikaty UDT.
Nie czekaj – przejrzyj wszystkie 20 aktualnych ofert pracy w Szczecinie na naszym portalu. Filtruj po branży, wynagrodzeniu i typie stanowiska. Twoja wymarzona praca czeka – zaaplikuj dziś!
