Szczecin, czerwiec 2026: stabilnie, ale z nowym impulsem
W połowie czerwca 2026 roku rynek pracy w Szczecinie wykazuje stabilizację z nowym impulsem ze strony branży logistyki i sektora portowego. Dwadzieścia aktualnych ofert pracy pokazuje, że pracodawcy szczecińscy intensywnie poszukują pracowników – od magazynów przez transport aż po nowoczesne IT. Miasto portowe zmienia swój profil zatrudnienia: obok tradycyjnych zawodów coraz wyraźniej pojawiają się stanowiska wymagające znajomości języków obcych i kompetencji technicznych.
Logistyka i port – filary szczecińskiego rynku pracy
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA poszukuje Dyrektora / Dyrektorki ds. Utrzymania Infrastruktury. To stanowisko wyższego szczebla sygnalizuje, że port inwestuje w rozbudowę i profesjonalizację zarządzania swoją bazą techniczną. Dla osób z doświadczeniem w utrzymaniu ruchu lub infrastruktury przemysłowej to oferta warta uwagi.
Firma Stalrem rekrutuje Osobę ds. logistyki magazynowej i transportu – stanowisko skierowane do kandydatów łączących obsługę magazynu z koordynacją przewozów. Rynek logistyczny w Szczecinie, ze względu na bezpośrednie sąsiedztwo z Niemcami i dostęp do infrastruktury portowej, generuje stałe zapotrzebowanie na takie profile.
Magazyny to też praca przy obsłudze klienta – pojawia się oferta na Pracownika / Pracowniczkę magazynu i obsługi klienta, gdzie zakres obowiązków łączy fizyczną pracę z kontaktem z odbiorcami.
IT w Szczecinie – rosnąca liczba stanowisk specjalistycznych
Sektor IT zaznacza swoją obecność ofertą na Specjalistę / Specjalistkę ds. Wsparcia IT ze znajomością języka włoskiego. To oferta charakterystyczna dla centrów usług wspólnych – wymaga połączenia kompetencji technicznych z biegłą znajomością języka obcego. Tego typu stanowiska pojawiają się w Szczecinie częściej niż jeszcze dwa–trzy lata temu, co potwierdza, że miasto przyciąga inwestorów z sektora usług dla biznesu.
Firma Demant poszukuje Team Leadera w obszarze DC w ramach rekrutacji wewnętrznej – to sygnał, że firma rośnie i awansuje własnych pracowników, co dla kandydatów z zewnątrz oznacza, że warto śledzić przyszłe ogłoszenia tej organizacji.
Praca za granicą – oferty z konkretnymi zarobkami
Znaczna część aktualnych ogłoszeń kieruje szczecinian za granicę – głównie do Niemiec i Austrii, co geograficznie jest naturalnym kierunkiem z uwagi na przygraniczne położenie miasta.
Firma SternJob oferuje pracę jako Pracownik Magazynowy / Komisjoner dla Lidl w Niemczech z wynagrodzeniem 2000–2300€ netto miesięcznie, co odpowiada około 9 660 zł netto. Ta sama firma rekrutuje Hydraulika / Instalatora Grzewczego do Berlina – wynagrodzenie wynosi tu 2950€ netto, czyli około 12 390 zł miesięcznie.
Talent Odyssey szuka zarówno Pracownika Magazynu w Niemczech / Austrii, jak i Chef De Partie – obydwie pozycje z wynagrodzeniem około 11 760 zł miesięcznie.
Dekra rekrutuje Kierowcę międzynarodowego z uprawnieniami C+E – zawód, na który popyt w Polsce i Europie Zachodniej utrzymuje się od lat na wysokim poziomie.
Inne branże i stanowiska – pełny przekrój rynku
Nemera Szczecin Sp. z o.o. ogłosiła rekrutację na Technika Metrologa – stanowisko typowe dla produkcji przemysłowej, wymagające precyzji i znajomości narzędzi pomiarowych. Podobną ofertę publikuje portal Praca.pl: Technik Metrolog / Techniczka Metrolożka.
Roca poszukuje Bespoke Solutions Specialist w branży budowlanej – to stanowisko łączące sprzedaż z doradztwem technicznym dla klientów zamawiających niestandardowe rozwiązania. Flex Wind Poland Sp. z o.o. rekrutuje Księgową / Księgowego – firma działa w sektorze energetyki wiatrowej, która dynamicznie rozbudowuje kadry w całym regionie Pomorza Zachodniego.
Flexipersonal Sp. z o.o. oferuje pracę jako Sprzedawca / Kasjer z wynagrodzeniem około 10 752 zł miesięcznie. Bocian Finanse szuka Mobilnej Doradczyni / Mobilnego Doradcy Klienta.
Z sektora publicznego wyróżniają się dwie oferty Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego: asystent w Katedrze Historii i Teorii Architektury oraz adiunkt na Wydziale Architektury w Katedrze Projektowania Wnętrz. Centralna Baza Ofert Pracy zgłasza zapotrzebowanie na Konserwatora oraz Osobę Montującą Rusztowania.
FAQ – najczęstsze pytania o pracę w Szczecinie
1. Jakie wynagrodzenie mogę oczekiwać szukając pracy w Szczecinie w 2026 roku?
Na podstawie ofert z wyraźnie podanymi zarobkami widać rozpiętość od około 9 660 zł miesięcznie (pracownik magazynowy w Niemczech) do 12 390 zł miesięcznie (hydraulik w Berlinie). Oferty zagraniczne często podają wynagrodzenia netto w euro. Wiele szczecińskich ofert lokalnych nie ujawnia kwoty – wówczas warunki ustalane są na rozmowie kwalifikacyjnej.
2. Która branża w Szczecinie rośnie najszybciej – IT czy logistyka?
Obie branże są aktywne, ale w różnym charakterze. Logistyka to stały filar – port i bliskość granicy z Niemcami generują trwały popyt. IT pojawia się w Szczecinie coraz częściej w formie stanowisk wymagających języków obcych, co wskazuje na rosnącą obecność centrów usług. Trudno wskazać jednoznacznego lidera bez szerszych danych statystycznych.
3. Czy port szczeciński to największy pracodawca w mieście?
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA to istotny pracodawca w regionie, ale rynek pracy w Szczecinie jest zróżnicowany – aktywni są też producenci przemysłowi, firmy logistyczne, uczelnie publiczne i sektor usług. Aktualne ogłoszenia pokazują, że rekrutują dziś zarówno port, jak i mniejsze spółki z różnych sektorów.
4. Jakie umiejętności są teraz najczęściej poszukiwane przez pracodawców szczecińskich?
Na podstawie aktualnych ofert widać zapotrzebowanie na: znajomość języków obcych (włoski, angielski), uprawnienia zawodowe (prawo jazdy C+E, instalacje grzewcze), obsługę systemów logistycznych oraz kompetencje techniczne w metrologii i utrzymaniu infrastruktury. Pracodawcy doceniają też doświadczenie w pracy magazynowej i obsłudze klienta.
5. Gdzie znaleźć oferty pracy w Szczecinie, jeśli nie widzę swojej branży w aktualnych listach?
Portal ofertypracyszczecin.pl regularnie aktualizuje bazę ogłoszeń. Warto sprawdzać go codziennie, ustawić powiadomienia o nowych ofertach lub filtrować wyniki według konkretnej branży. Część ogłoszeń pojawia się i znika w ciągu kilku dni, więc częste wizyty na portalu zwiększają szanse na trafienie w odpowiedni moment.
Szukasz pracy w Szczecinie?
Przejrzyj wszystkie 20 aktualnych ofert na ofertypracyszczecin.pl i znajdź pozycję dopasowaną do swoich kompetencji – od roli w logistyce po stanowisko IT, od pracy lokalnej po oferty za granicą z wynagrodzeniem powyżej 11 000 zł miesięcznie. Szczecin rekrutuje – i robi to z rozmachem.
