Szczecin, kwiecień 2026: 20 stanowisk, pensje do 13,5 tys. złotych

Szczecin na początku kwietnia 2026 przyciąga pracodawców z wielu ważnych branż – od finansów po budownictwo i produkcję. Na portalu ofertypracyszczecin.pl pojawiło się właśnie 20 nowych ogłoszeń. Wśród nich znajdziesz oferty z wynagrodzeniami sięgającymi nawet 13 440 złotych miesięcznie. Rynek nie stoi w miejscu – warto wiedzieć, gdzie są największe szanse i najgrubsze wypłaty.

Które sektory rekrutują najaktywniej?

Aktualne ogłoszenia obejmują aż kilka wyraźnych grup branżowych. Budownictwo i produkcja odpowiadają za sporą część dostępnych stanowisk. Transport i spedycja to kolejny aktywny obszar. Finanse i bankowość rekrutują regularnie, a IT i telekomunikacja uzupełniają obraz lokalnego rynku.

Budownictwo i infrastruktura

W sektorze budowlanym szczecińscy pracodawcy szukają m.in. Outreach Managera / Outreach Managerki w Pro People sp. z o.o., Inspektora / Inspektorki Nadzoru oraz pracownika do realizacji projektu przebudowy w markecie budowlanym firmy Jobman. Osobno rekrutowany jest Kierownik / Kierowniczka robót w branży drogowej. Cztery aktywne ogłoszenia w jednej branży to sygnał, że szczecińskie budownictwo i infrastruktura drogowa potrzebują rąk do pracy na różnych szczeblach – zarówno wykonawczych, jak i zarządczych.

Produkcja i przemysł

Exbud Konstrukcje sp. z o.o. poszukuje Operatora suwnicy w zakładzie prefabrykacji betonu. To stanowisko dla osób z doświadczeniem w obsłudze maszyn przemysłowych. Dla tych, którzy rozważają pracę za granicą, firma SternJob oferuje stanowisko Operatora maszyn w produkcji betonowej w Aichstetten (Niemcy) z wynagrodzeniem od 2900€ netto, co odpowiada ok. 12 180 zł miesięcznie. Dostępna jest też oferta na Montera izolacji przemysłowych w Holandii (SternJob, system 4/2) z wynagrodzeniem ok. 12 096 zł miesięcznie.

Transport i spedycja

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji rekrutuje Mechanika ds. trakcji. PTD Partner szuka Dostawcy – Kuriera. SternJob oferuje stanowisko Mechanika przemysłowego / Nastawiacza maszyn w Rödermark k. Frankfurtu z wynagrodzeniem do 3200€ netto (ok. 13 440 zł miesięcznie) – to najwyżej wynagradzana oferta w tym przeglądzie. Dostępna jest też pozycja Mechanika samochodowego w Holandii (Veghel i okolice) ze stawką do 35€/h.

Gdzie są najwyższe wynagrodzenia?

Na podstawie ofert z kwotami wynagrodzenia można wskazać konkretne liczby:

• Mechanik przemysłowy / Nastawiacz maszyn (Niemcy) – ok. 13 440 zł/mies. (SternJob)
• Elektrotechnik (Niemcy) – ok. 13 020 zł/mies. (SternJob)
• Operator maszyn – produkcja betonowa (Niemcy) – ok. 12 180 zł/mies. (SternJob)
• Monter izolacji przemysłowych (Holandia) – ok. 12 096 zł/mies. (SternJob)
• Starszy Referent w Dziale Spraw Międzynarodowych – ok. 4 360 zł/mies. (Uniwersytet Szczeciński)

Cztery z pięciu najlepiej płatnych stanowisk to oferty za granicą – w Niemczech i Holandii – rekrutowane przez SternJob. Jeśli znasz język i jesteś gotowy na wyjazd, zarobki przekraczające 12 000 zł miesięcznie są realną perspektywą.

Finanse i bankowość – stały punkt na mapie Szczecina

Bankowość i finanse regularnie pojawiają się w lokalnych ogłoszeniach. Teraz dostępne są dwa stanowiska. Pierwsze to Doradca / Doradczyni Klienta z językiem niemieckim w bankowości. Drugie to Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta w Bankowości z językiem niemieckim. Obie oferty wymagają znajomości języka niemieckiego – to oznacza, że znajomość tego języka w Szczecinie ma wymierną wartość na rynku pracy. Miasto, leżące blisko granicy z Niemcami, przyciąga firmy, które obsługują klientów z rynku DACH.

IT, sprzedaż i zarządzanie – stanowiska specjalistyczne

Coloplast rekrutuje na wysokie stanowisko: CPBC Global Operations Director. To rola zarządcza w obszarze operacji globalnych, zaklasyfikowana w branży IT i telekomunikacji. NielsenIQ poszukuje Customer Support Executive – stanowisko skierowane do osób z doświadczeniem w obsłudze klienta w środowisku technologicznym lub analitycznym.

Hilti rekrutuje Account Managera w sprzedaży. To marka z ugruntowaną pozycją w branży narzędzi i rozwiązań budowlanych. Stanowisko skierowane jest do osób z doświadczeniem w sprzedaży B2B.

Edukacja i administracja – stabilne zatrudnienie

Uniwersytet Szczeciński szuka Starszego Referenta w Dziale Spraw Międzynarodowych za ok. 4 360 zł miesięcznie. To oferta dla osób ceniących stabilność zatrudnienia w publicznej instytucji akademickiej.

W obszarze edukacji dostępna jest też rola Konsultanta / Konsultantki ds. Współpracy z Placówkami Edukacyjnymi. Administracja biurowa uzupełniana jest ofertą na Kierownika / Kierowniczkę działu.

FAQ – odpowiedzi na pytania kandydatów

1. Jakie wynagrodzenie mogę oczekiwać szukając pracy w Szczecinie w 2026?

To zależy od branży i formy zatrudnienia. W aktualnych ogłoszeniach z podanymi kwotami widełki rozciągają się od ok. 4 360 zł miesięcznie (Starszy Referent na Uniwersytecie Szczecińskim) do ok. 13 440 zł miesięcznie (Mechanik przemysłowy w Niemczech, SternJob). Większość ofert bez podanego wynagrodzenia to stanowiska specjalistyczne i menedżerskie – tam zarobki ustalane są indywidualnie na etapie rekrutacji.

2. Czy Szczecin ma dobrą ofertę dla specjalistów IT?

W obecnym przeglądzie w branży IT i telekomunikacji figurują dwie oferty: CPBC Global Operations Director w Coloplast oraz Customer Support Executive w NielsenIQ. Są to duże, międzynarodowe firmy. Szczecin nie jest Warszawą ani Wrocławiem pod względem liczby ofert IT, ale globalne korporacje z oddziałami w mieście tworzą realne miejsca pracy dla specjalistów.

3. Które branże oferują najbardziej stabilne zatrudnienie w Szczecinie?

Na podstawie aktualnych ofert regularnie rekrutują: bankowość i finanse (stałe zapotrzebowanie na pracowników z językiem niemieckim), budownictwo i infrastruktura drogowa (cztery ogłoszenia jednocześnie) oraz sektor publiczny – Uniwersytet Szczeciński. Transport i produkcja to branże z ciągłą rotacją i popytem na pracowników fizycznych i technicznych.

4. Ile czasu trwa proces rekrutacji u największych pracodawców w Szczecinie?

Dane z aktualnych ofert nie zawierają informacji o czasie trwania rekrutacji. Każdy pracodawca ustala własne procedury. Warto aplikować jak najszybciej – część ogłoszeń znika po obsadzeniu stanowiska, bez czekania na upływ terminu.

5. Czy zawsze trzeba mieć doświadczenie, żeby znaleźć pracę w Szczecinie?

Wśród aktualnych ofert są stanowiska o różnym poziomie wymagań. Oferty takie jak Dostawca – Kurier w PTD Partner czy praca przy przebudowie w markecie budowlanym (Jobman) mogą być dostępne dla kandydatów bez długiego CV. Stanowiska takie jak Global Operations Director czy Account Manager w Hilti wymagają udokumentowanego doświadczenia zawodowego.

Aplikuj teraz – 20 ofert czeka

Nie czekaj na idealne stanowisko – idealne stanowisko czeka na Ciebie. Przeglądaj wszystkie 20 aktualnych ofert pracy w Szczecinie na portalu ofertypracyszczecin.pl i aplikuj już dziś. Oferty obejmują zarówno pracę lokalną, jak i możliwości za granicą z wynagrodzeniami przekraczającymi 12 000 zł miesięcznie. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy fizycznej, stanowiska specjalistycznego czy roli menedżerskiej – w tym zestawieniu znajdziesz coś dla siebie.